Tel.: 01 750 90 80
GSM: 051 651 538, 051 417 778
Finančne spodbude za zaposlovanje invalidov
21.01.2019
Imate več kot 20 zaposlenih in plačujete kvoto za nezaposlovanje invalidov?
Imate zaposlene invalide in ste zanje upravičeni do finančnih vzpodbud, a jih ne prejemate?
Imate lažja montažna in podobna dela, ki jih lahko zaupate nam in s tem dosežete nadomestno kvoto?
Želite pred zaposlitvijo usposabljati osebo za delo in jo tako bolje spoznati?
Zadostuje en pozitiven odgovor, da vzpostavimo poslovno sodelovanje, katerega skupni imenovalec je pomoč ranljivim osebam v naši sredini.
Poslovni sistem Papilot, Zavod, sestavlja mreža zavodov, ki so specializirani za usposabljanje in zaposlovanje invalidov ter so koncesionar Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti za izvajanje poklicne oziroma zaposlitvene rehabilitacije, socialne vključenosti in karierne orientacije. Naše enote delujejo skoraj v vseh regijah Slovenije.
Kdor vzpostavi poslovno sodelovanje z Zavodom PAPILOT, pridobi zanesljivega kooperanta, s poslovnim sodelovanjem pa lahko tudi izpolni zahtevano kvoto (nadomestna kvota), če nima zaposlenih (dovolj) invaliov. Delo opravljamo kakovostno, skladno z zahtevami standardov kakovosti ISO 9001:2015 in EQUASS. Na enoto sprejmemo vsa dela, ki so tihe narave in jih po zahtevnosti lahko izvajajo naši uporabniki. Možnost pa je tudi, da naši uporabniki delo opravijo v prostorih poslovnega partnerja.
Kdor pa ima zaposlene invalide oziroma presega določeno število invalidov glede na število zaposlenih, pridobi nagrado za preseganje kvote. Nagrada je ena izmed več različnih finančnih vzpodbud, ki jih lahko delodajalec pridobi s strani Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada Republike Slovenije. Druge vzpodbude, ki jih lahko pridobite so še:
- oprostitev plačila prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje,
- subvencija plač invalidom,
- plačilo stroškov prilagoditve delovnega mesta in sredstev za delo,
- plačilo stroškov podpornih storitev in
- plačilo stroškov prilagoditve vozil.
Možnost sodelovanja pa obstaja tudi z usposabljanjem oseb, ki so vključene v zaposlitveno rehabilitacijo. To pomeni, da se oseba usposablja na sedežu delodajalca neko obdobje, za delodajalca pa ne pomeni nikakršnega finančnega bremena. V tem času delodajalec osebo temeljito spozna in nauči dela, da je po zaključku usposabljanja takoj pripravljena za samostojno delo.
Naše delovanje temelji na humanosti in k poslovnemu sodelovanju vabimo vse, ki vidite možnosti delitve dela ter znanja in izkušenj s slehernim zaposlenim na trgu dela. Vzpodbude, ki jih lahko pridobimo za vas iz naslova nižje učinkovitosti zaposlenega, povrnejo tudi našo odgovornost do družbe kot celote in njenih posameznikov, ki nimajo enakih možnosti kot jih ima večina. Vabimo vas, da se pridružite nekaj večjim poslovnim partnerjem na Obali in skupaj naredimo korak naprej, korak več.
Za več informacij pokličite na mobilni številki 051 335 204 (Ksenija Bažon) ali e-naslovu ucne.delavnice.kp@papilot.si.